为深入贯彻落实国企改革三年行动和劳动人事分配三项制度改革专项行动部署，根据蜀道集团、川高公司关于领导班子任期制和契约化管理工作方案的相关要求，11月24日，广巴公司在驻地三楼会议室举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。

签约仪式上，广巴公司党委书记、董事长蔡新川与公司与其他领导班子成员分别签订了《岗位聘任协议》《任期目标考核责任书》《年度目标考核责任书》。本次签约，标志着广巴公司推行领导班子成员任期制和契约化管理工作迈出重要一步，为公司圆满完成国企改革三年行动目标任务打下了坚实基础。

下一步，公司将继续围绕国企改革三年行动和三项制度改革专项行动相关要求，切实增强改革责任感和紧迫感，结合公司整合情况协同推动改革工作落地落实，助推公司高质量发展。