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 为进一步贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，有效激发领导班子干事创业内生动力，咨询公司于11月18日在成都举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。

签约仪式上，咨询公司党支部书记、执行董事、总经理肖世卫代表公司与其他领导班子成员分别签订了《岗位聘任协议书》《任期目标考核责任书》《年度目标考核责任书》。签约仪式的顺利举行，标志着公司任期制和契约化管理迈出关键一步，为下一阶段加快落实国企改革三年行动目标任务打下坚实基础。

下一步，咨询公司将继续围绕国企改革三年行动各项要求，更好发挥党组织领导作用、执行董事决策作用、经理层经营管理作用，加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的中国特色现代企业制度，实现公司高质量发展。