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11月2日，广南公司召开了国企改革三年行动推进会暨中层干部竞争上岗动员大会。广南公司领导班子成员、全体中层干部共40余人参加会议，广南公司党委副书记、总经理张忠林主持会议。

会议传达了蜀道集团、川高公司国企改革三年行动推进会及三项制度改革专项行动会议精神，通报了广南公司改革工作进展情况，安排部署了下一阶段工作。

动员会上，广南公司党委书记、董事长梁平指出：中层干部竞争上岗是全面贯彻落实党中央、省委省国资委、蜀道集团和川高公司国企改革三年行动和劳动人事分配三项制度改革的重要措施，公司将按照“全体起立，择优坐下”的原则，公开透明各个环节，高质量开展竞聘上岗工作。

针对下一步工作，梁平强调：一是提高政治站位，增强深化改革的责任感和紧迫感，充分认识开展国有企业改革三年行动的重大意义，对标先进找差距，乘势而为，切实增强做好国企改革三年行动工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉；二是紧盯目标，精准把握深化改革的关键点和着力点，突出从着力完善体制机制、全面硬化契约化管理、全面推行竞争上岗、精准实施全员绩效考核等四个方面发力；三是确保成效，全面提升深化改革的执行力、推动力。要始终胸怀“国之大者”，保持“无我”心态，勇于担当、敢于创新，不回避困难，不躲避风险，汇聚改革合力，营造改革氛围，确保改革推进有力有序。