为深入贯彻落实“国企改革三年行动”实施方案，按照蜀道集团和川高公司关于全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理的工作部署，10月28日上午，雅眉乐公司举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理夏益奉分别与其他班子成员签订“两书一协议”，并就相关工作提出具体要求。雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持仪式，公司全体中层干部、各站队室负责人见证签约过程。

夏益奉要求公司各级一是要提高政治站位，充分认识任期制和契约化管理的重要意义。二是要加强制度设计，充分激活任期制和契约化管理改革的内生活力。三是要提高领导能力，充分发挥任期制和契约化管理的头雁效应作用。四是要彰显责任当担，坚决按时保质完成改革任务。以推进班子成员任期制和契约化管理为抓手，带动三项制度改革实现全面突破，进一步振奋精神，对照任务清单，挂图作战，将国企改革三年行动落实、落细、落地，进一步推动公司高质量发展。