10月20日至21日，达州绕城高速（西段）项目新员工入职培训在达陕公司四楼会议室召开，达陕公司领导班子出席会议，公司各部门、管理处、绕西项目新员工共30余名参加会议。开班仪式由达陕公司党委副书记、总经理张合川主持。

开班仪式上，首先播放了蜀道集团宣传片，帮助新进员工了解蜀道集团应运而生的时代背景、产融结合的业务板块、实力强劲的企业规模和通达未来的时代重任。

随后，达陕公司党委书记、董事长蔡进中作了开班讲话，对新进员工提出三点要求，一是要建立学习型团队。既要学习理论知识，也要向实践中学，学以致用，不断提升团队综合素质。二是要建立创新型团队。要锐意进取、刻苦攻坚，积极探索“四新”技术的应用。同时，要结合工程地质、施工工艺等特点，对工程重点、难点，要组织团队及时开展课题研究和科研攻坚。三是要建立实干型团队。要突出政治引领、主动担当作为，以“逢山开路、遇河架桥”的气魄、“踏石留印、抓铁有痕”的作风，攻坚克难、苦干实干。

达陕公司党委委员、纪委书记何小宇对新员工进行了集体廉洁谈话。随后，公司党委副书记、总经理张合川讲授了《品质工程》专题课，公司党委委员、副总经理冷中海讲授了《达州市高速路网规划及绕西项目概况》，同时，公司相关业务部门进行了专题培训。理论课结束后，学员们前往开梁高速施工现场，进行实地观摩学习。

本次培训通过“理论+现场教学”方式，旨在为达州绕西高速项目公司培养一支政治硬、业务精、纪律严、作风实的队伍，创建“学习型、创新型、实干型”团队，为蜀道集团助力于“成渝双城经济圈”建设，打造四川东出北上综合交通枢纽贡献力量。