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川高文旅公司开展项目“三改”工作以来，为推动该工作做深做实，按照国务院、省委、省政府及上级党委关于国企三年工作行动总体部署，8月19日至8月20日，川高文旅公司携咨询公司前往公司所属项目驻地联合开展“项目三改访谈调研活动”，项目各岗位约40余名职工积极参与其中。

访谈现场以“薪酬、绩效”为基础，通过沉浸式交流，将“三改”工作中“职工能进能出、干部能上能下、工资能高能低”的内容简洁明了的传达给每位职工，让各项目“三改”工作活起来、深起来。

本次调研通过采用一对一及小组访谈形式，极快地搭建起公司和各项目公司（部）的连心桥，让各职工在轻松的氛围中谈岗位设置、工资体系分配、绩效管理，极大地激发职工对薪酬晋升渠道的展望，积极为构建川高文旅转型发展格局建言献策。