6月12日，广巴公司党总支召开扩大会议，就廉政风险排查阶段进行了专题研究，党总支书记张世平在会上提出了六个方面要求：一是只要有

岗位，就有责任；只要有责任，就有权利；只要有权力，就有风险；只要有风险，就必须要防控；二是廉政风险防控机制建设，要以岗位为点、以

流程为线、以制度建设为面，进而推动此项工作的全面落实；三是“惩”是实的，但很少；而“防”也要实，且工作量很大。岗位流程是固化的，

根据流程和岗位查找风险点、完善制度和制定措施；四是分级管理、分级负责地搞好防控机制建设。责任要划分清楚，出了问题一目了然地知道该

追究谁的责任；五是全员、全岗、全覆盖，每个人都要参与，每个人都要找准、找实、全面查找各自岗位的风险点；理解、践行“对岗、对事，但

绝对不对人”的原则，每个人要从岗位上查，同事之间互相提、群众议、组织定；六是要突出三个特点：一是“登记表”职责要尽可能细化；二是

“流程图”每个环节要突出责任人；三是“排查表”风险点要细化，要有前因和后果，风险点与风险等级要相对应。