2019年7月16日，成南公司组织召开“川高公司智慧高速技能人才培养计划（第一期）”宣贯会。成南公司领导班子、各部门负责人、各管理处处长与分管副处长、各站队室负责人及员工代表共计80余人参加会议。

会议传达了川高公司“智慧高速技能人才（第一期）培养计划宣贯会”会议精神，介绍了人才培养计划实施的背景、战略目标和重要意义，并对实施方案进行详细解读与梳理。

成南公司党委副书记、总经理董胜勇同志指出，此次川高公司统一组织开展智慧高速技能人才培养计划，是川高公司转型需要，也是深化收费体制改革取消省界收费站人员转岗的需要，希望全体职工高度重视，抓住机遇，应对挑战，推促个人价值全面提升。

成南公司党委书记、董事长苏开春同志强调：一是公司各层级要高度重视，深刻理解领会方案精神及要求，务必确保宣贯工作全员覆盖；二是在深化落实收费体制改革取消省界站人员转岗的大背景下，川高系统从上到下对一线人员未来职业和岗位发展作出诸多努力，鼓励全体员工参与培训、把握机会；三是各部门、管理处要充分思考、积极应对，做好人才输送培养准备工作的同时，确保公司各项工作正常运转。