为推进三项制度改革深度试点工作的进行，根据川高公司《关于印发所属企业差异化薪酬体系建立及全员绩效考核工作验收方案的通知》文件要求，9月3日下午，广南公司组织召开了一般管理岗位公开竞聘动员宣贯大会，公司领导及全体管理人员参加此次会议。

会上，公司副总经理唐维辉宣读了《四川广南高速公路有限责任公司公开竞聘一般管理岗位方案》，并对此次公开竞聘的流程及岗位清单进行了公布，要求各部门、管理处积极配合，在时间节点内完成此次竞聘工作。

公司总经理兰波对此次竞聘工作作出三点要求：一是要求各部门管理处高度重视此次竞聘工作，此次竞聘工作将作为年度考核重要内容；二是要求每一位管理人员认真阅读方案及岗位要求，站在双向选择的角度下将自身与岗位相结合，找到最适合自己的岗位；三是要求各部门、管理处负责人做好宣传引导工作，为员工提出合理化建议，让员工得到更好地锻炼机会。