11月11日，沿江公司召开中层干部正式任职前集中谈话会，对公司在2019年选聘的19名中层干部进行正式任命前集中谈话。会议由党委书记、董事长陈绪文主持，公司党委副书记、总经理章志高，纪委书记马跃及其他党委委员参加会议。   

公司各党委委员分别就理论学习、团结协作以及廉洁自律等方面提出要求。按照省交投集团干部选拔任用的有关规定，沿江公司对新选聘的19名中层干部进行集中廉洁谈话，公司纪委书记马跃对拟任用干部提出四点要求：一是要加强学习，提高党性修养和思想政治素质；二是要经得起诱惑，守得住小节，用好权力；三是要从严要求，管好自己亲属和身边工作人员；四是新提拔的干部应加倍珍惜岗位，真正解决好“入党做什么、掌权干什么”这一重要问题，在有限的时间内，力争多做些有益于国家和群众的实事，为公司的发展贡献力量。   

最后，陈绪文董事长指出，一是要讲纪律，将自觉遵守组织纪律、政策规章制度和接受群众监督相结合，使自己的言行受到约束，把握底线，不含糊、不糊涂，时刻保持清醒和警惕；二是讲团结、顾全大局，协调好各部门及部门内部关系，团结凝聚力量，推动工作开展；三是讲担当，要认清职责，有责任担当，尽职尽责，落实检查，督促到位，四是要廉洁自律，坚守底线，时刻头悬戒尺、牢筑底线意识，认准人生目标和前进的方向。