2019年12月1日，丽攀公司组织召开了人力资源工作启动动员会，公司党委副书记、副总经理曾利能、副总经理牟胜，全体行政管理人员及乐思公司项目组成员参加会议。

会上，人力资源部详细介绍了本次人力资源咨询项目背景公司目前三项制度改革相关情况。公司副总经理牟胜就公司三项制度改革工作做了安排部署，并提出工作要求。

针对三项制度改革，曾利能副总经理强调：一是必须按照集团和川高要求，按时完成三项制度改革工作，各部门全员参与、主动配合；二是通过本次三项改革，真正实现按劳分配的原则，促进公司员工工作业务提升；三是大家要开拓创新，不断思考，以此次三项制度改革为契机，推动公司高质量发展。

随后，乐思公司项目经理分享咨询项目合作经验及公司咨询理念，解读上级公司三项制度改革政策，介绍了下一步丽攀公司三项制度改革工作开展思路。通过此次动员会，让员工深入了解三项制度改革的目的和意义，为推进公司三项制度改革奠定了基础。