2019年8月27日—28日，川高公司党委委员、监事会主席何刚一行深入达陕公司、川东公司一线站点开展“送清凉”慰问活动。达陕公司党委书记、董事长肖波，党委副书记、总经理郑永雄，川东公司党委书记、董事长蔡进中，党委副书记、总经理毛刚分别陪同慰问。

27日，何刚主席一行在达陕公司领导班子的陪同下先后来到东岳收费站、普光收费站，达陕四川站实地察看了职工们生产生活环境和防汛抗暑工作，了解收费站车流量，职工之家，三园建设等基本情况，充分肯定了在酷暑中坚守工作岗位的一线职工的敬业精神。

何刚主席强调，大家在工作中一是要切实做好防温降暑工作，确保职工的人身安全；二是认真细化后勤保障工作，优化职工工作生活环境；三是要加强交流学习，以点带面，深化职工小家建设，在全力做好安全及营运工作的同时，努力完成年终各项目标。

28日，何刚主席一行先后深入达州收费站、袁市收费站以及岳池收费站，为一线员工送去了清凉慰问品。慰问期间，何刚主席详细了解各站人员结构、日常营运管理等情况，认真听取了各站关于酷暑期间便民服务及员工后勤保障等工作的汇报，并与一线员工亲切交谈，询问工作和生活状况，详细了解他们对企业转型、人员转岗分流的想法，同时，向大家仔细宣讲了川高公司“转岗不下岗”的安置原则，鼓励大家抓住“川高公司智慧高速技能人才培养计划”机遇，认真复习、积极备考，努力成为各个岗位上的业务和技术骨干。

何刚主席强调：一是要适应当前发展形势，引导员工转变观念，紧随公司转型发展和行业变革步伐；二是要积极响应“川高公司智慧高速技能人才培养计划”，确保相关人员顺利参考，为川高系统转型发展培育后备力量；三要加强汛期安全工作，作好应急预案，确保收费工作有序开展，保证道路平安畅通；四是要切实做好一线员工防暑降温、后勤保障工作，营造良好工作环境。

何刚主席表示，目前正值智慧高速转型时期，大家一定要高度重视此次人才选拔，并请全体职工监督，此次选拔一定会做到公开公平公正，以确保每位职工享有平等权益。