12月24日，由川高公司党委工作部部长苏震带队的川高系统2019年党建、人事工作目标考核组到公司开展党建和人事工作检查考核。攀西公司党委副书记、副总经理、工会主席方家华，党委委员、财务总监黄丽及党群工作部、人力资源部全体人员迎检。

方家华副总经理向考核组汇报了公司2019年党建、人事工作情况，从攀西公司基层党组织建设、党委落实党建工作责任、意识形态工作、干部队伍建设等方面作了详细介绍。考核工作组根据《川高系统2019年党建工作责任制考核评分细则》及《川高系统2019年度人事工作检查评分表》对公司各项资料进行了详细查看，并现场逐项评分。考核工作组还邀请了部分党员和职工群众代表参加民主测评。

苏震部长就考核情况进行了反馈，并现场通报考核结果，并对攀西公司2019年党建、人事工作给予肯定，他表示：攀西公司2019年党建工作责任制落实到位，迎检工作准备充分，资料扎实完善，党建、人事工作水平进一步提升。他强调：希望攀西公司继续坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，遵循“把方向、管大局、保落实”的要求，使党组织发挥领导核心作用和政治核心作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为攀西公司的竞争发展优势，为实现攀西公司的改革、创新和发展提供坚强有力保障。

方家华副总经理在会上表态：攀西公司将严格对照考核工作组要求，不断总结经验，对存在的问题认真整改，争取来年党建、人事工作水平再上新台阶。