3月12日，川高公司组织召开直属企业新提拔领导人员作风廉洁任前谈话会议。

会上，川高公司纪委书记欧海龙作为主谈人对赵霄等4名新提拔领导人员提出明确要求和殷切希望：一是勤学善思补短板。必须始终秉持虚怀若谷、愚公移山进取心态，坚决摒弃沾沾自喜、自以为是不良习气，既强化学习与本职工作息息相关的专业知识，也注重学习纪律作风有关规定，加快弥补素质能力与纪律作风方面短板。二是牢记责任控风险。必须始终牢记律己、律他和发展三项责任，在三严三实方面做出表率，以此带动引领身边人员，潜移默化形成整个团队全面从严治党、推进科学发展强大合力，切实防范化解各类潜在风险。三是创先争优促发展。必须始终深化风纪建设，努力提升建设效能，持续释放发展潜能。严管与厚爱并重，抓早抓小抓常，真正践行好四种形态和容错纠错相关要求，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义，力求讲实话、干实事、见实效，力促企业高质量持续健康发展。

　　最后，4位新提拔领导人员分别表态发言。川高公司纪检监察（审计）室、人力资源部有关负责人参加会议。