川高公司关于劳动人事分配三项制度改革咨询服务项目比选二次竞价评审规则的补充公告
1,463次 阅读量 2016-08-30 发布日期 四川高速 发布来源

各申请人:

    我公司劳动人事分配三项制度改革咨询服务项目比选评审定于2016年9月2日上午09:30对比选申请书进行评审。由于申请人申请的服务项目组的不均衡性,可能导致部分服务项目组未能达到评审启动标准而无法确定中选人。为加快推动三项制度改革工作,决定在个别服务项目组出现无法确定中选人的情况下,接受合格申请人的二次报价并进行二次竞价评审,现将相关规则告知如下:

    一、二次竞价范围

    第一轮比选有效申请人低于2人的服务项目组。

    二、二次报价及竞价评审时间

    2016年9月2日,在个别服务项目组因有效申请人低于2人而无法启动评审确定中选人的情况下,各申请人可于咨询服务工作方案现场陈述结束后立即进行二次报价。比选方评审小组在二次报价结束后统一进行强制性评审及后续审核。

    三、二次竞价评审申请人资格要求 2016年9月2日参加第一轮比选的合格申请人均暂认定为具有参与二次竞价评审资格。通过比选方评审小组强制性评审及后续审核且在第一轮比选中同时成为2个服务项目组第一中选候选人的申请人所提交的二次报价自动失效。未能通过比选方评审小组强制性评审及后续审核的申请人将取消所有轮次的中选候选人资格。

    四、二次竞价评审相关规则

    (一)申请人自主、自愿对二次竞价范围内的服务项目组进行报价。

    (二)申请人以书面授权委托书形式委托代理人现场填写二次竞价服务项目组咨询服务收费报价并签字确认(委托代理人以比选申请书中授权委托书确认的代理人为准),原申请书中其他内容不再提交。 

    (三)申请人不再做现场陈述,由评审小组按照经评审的最低价法直接根据申请人二次报价确定服务项目组中选候选人。

    (四)若服务项目组的第一中选候选人未通过强制性评审或在后续审核中由于提供虚假资料或未能及时对不合理报价进行书面说明等情况被取消候选人资格,则由通过强制性评审及后续审核的其它候选人按报价最低的原则递补为第一中选候选人。

    (五)凡在第一轮比选和二次竞价评审中同时成为服务项目组第一中选候选人个数超过项目申请人申报的项目数(以申请入第一轮比选申报项目数为准),则由比选人评审小组根据服务项目组咨询服务收费报价进行综合比较后,按照有利于比选人的原则确定服务项目组的第一中选候选人资格,被取消的服务项目组由通过通过强制性评审及后续审核的其它候选人按报价最低的原则递补为第一中选候选人。    

    申请人收到补充公告后,应于24小时内(以发出时间为准)以扫描件形式将自愿参与二次竞价的确认函发到比选方公布的邮箱内予以确认,否则视为放弃二次竞价参与资格。

    回函邮箱:344914253@qq.com 

   


                                          四川高速公路建设开发总公司 

                                               2016年8月31日