3月26日，川高咨询公司召开2026年党建工作会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，全面传达学习全国、全省组织部长及宣传部长会议精神，严格落实蜀道集团、川高公司2026年党建工作会部署要求，系统总结公司2025年党建工作成效，安排部署2026年党建重点任务。

公司党支部书记、执行董事、总经理张旭容出席会议并讲话，党支部委员、副总经理、工会主席邓莎莎主持会议，并作题为《党建赋能强主业 优咨服务向未来》的工作报告。

会议指出，2025年，公司党支部坚持以党建为引领，紧扣“学习+”党支部建设主线，锚定“党建赋能、党业融合”核心目标，扎实推进各项党建工作，以党建实效推动经营业绩稳步增长，为公司转型发展提供了坚强政治保障和组织支撑。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，是蜀道集团转型创新发展进入新阶段的攻坚之年，也是川高公司夯基固本、向路而新的关键之年，做好全年党建工作意义重大、责任艰巨。公司党建工作将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣公司“1234”发展战略，以“学习+”党支部建设为总抓手，聚焦补短板、强弱项、创特色，切实把党的领导融入公司治理各环节，为公司成为国内领先的高速公路投建运管一体化服务商筑牢党建根基。

会议要求，一要推动理论武装走深走实。坚持“第一议题”制度常态化长效化，探索“理论研学+业务研讨”融合模式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神转化为指导工程咨询、科研攻关的实践利器。二要树牢实干标杆。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，将其贯穿于市场拓展、科研创新、项目服务全过程，引导党员干部以实绩论英雄、凭实干赢口碑。三要守牢意识形态前沿阵地。严格落实意识形态工作责任制，强化宣传引导，围绕重点项目、科研成果、先进典型讲好咨询故事，汇聚发展合力。四要推动支部建设提档升级。深化“学习+”特色党支部建设，将党建学习与采购技能、技术研发、咨询服务深度融合，创新开展“学习+技能竞赛”“学习+科研攻关”等主题实践活动。五要搭建融合赋能攻坚载体。聚焦公司重点工作，打造“党建+重点任务”攻坚平台，组建党员攻关小组，成立专项专班，设立党员责任区，以党建赋能业务突破。六要擦亮党建特色品牌。深入落实川高公司“锋行川高”党建品牌建设要求，立足川高咨询公司实际，积极打造具有辨识度的党建品牌。

川高咨询公司领导班子成员、全体干部员工参加会议。