11月2日至7日，川高公司、成渝公司联合蜀道集团党校（培训发展中心）成功举办蜀道集团“曙光计划”第三十五期、三十六期——川高公司、成渝公司2025年新员工入职培训，来自川高公司、成渝公司共计60名新员工参训，培训课程主要围绕政治意识、企业文化、新员工履职能力、廉洁安全等方面设置，目的是引导新员工深入了解蜀道集团，树立正确的职业发展观，尽快完成从校园人到职场人再到蜀道人的转变。

11月3日，蜀道集团党校副校长、培训发展中心副主任闫如娇出席开班式并讲话。闫如娇对新员工表示诚挚欢迎，并提出三点期望：一是融文化之魂，筑蜀道共识根基；二是融个人理想，合蜀道愿景之向；三是融知识技能，应时代变革需求。最后她勉励新员工在“融合”中成长，在奋斗中前行，早日成为扛起蜀道使命的“生力军”，在建设现代化综合交通服务型世界一流企业的征程中，实现自己的人生价值。

培训课程涵盖三大核心模块：“初识蜀道显初心”通过参观蜀道集团党建与企业文化展厅、专题授课及绿色团建，深化对蜀道集团企业文化的理解；“规章筑基守底线”聚焦安全生产、廉洁从业、招投标管理等合规课程，强化红线意识；“能力赋能强本领”设置公文写作AI+、问题分析与处理课程，帮助新员工掌握实用办公技能，提升解决实际问题的专业能力。

为促进学思结合，培训特别设置了主题辩论与互动分享环节。新员工围绕“专注深耕与跨界多元”展开激烈辩论，在观点交锋中激发思维、拓宽视野；同时，3名优秀青年干部结合自身成长经历，分享了职业规划与实践心得，为新员工提供了宝贵的借鉴。

培训尾声举行成果汇报与结业式。各小组结合培训所学通过情景演练的方式，模拟未来职场中可能遇到的沟通协调、应急处理、情绪管理等问题，并制定解决方案，通过实战演练提升解决实际问题的能力。

川高公司党委副书记、董事赵梦婕，成渝公司党委副书记、执行董事马永菡分别为优秀小组、优秀学员颁发荣誉证书。培训结束后，新员工纷纷表示将学以致用，以奋斗姿态扎根岗位，为集团发展贡献青春力量。