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10月23日，川东公司组织开展人事档案专项培训，党务工作部（人力资源部）相关负责人及工作人员、各管理处人事管理员参加。

本次培训采用“理论授课+实操演练”分阶段模式。理论环节紧扣人事档案管理三大核心内容：管理纪律、材料收集与归档规范、审核标准与常见问题处理，重点解读了档案管理纪律要求、材料处理全流程规范及审核工作关键要点，夯实了参训人员的理论基础。实操环节围绕档案数字化建设及在职、离职人员纸质档案管理两大重点，系统讲解了档案信息化建设要求、数字化操作要点及电子档案管理规范，并组织参训人员现场进行纸质档案整理装订与数字化处理全流程操作，有效强化了技能应用与落地转化。

此次培训内容精准聚焦人事档案管理核心要求，切实提升了参训人员的专业素养和实操能力，为公司推进人事档案管理“标准化、规范化、数字化”提供了有力支撑，进一步夯实了档案管理人才队伍基础，为后续人事档案工作高质量发展注入了持续动力。