为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，以及落实集团党委关于重点项目建设部署。近日，蜀道集团工会副主席、群团工作部部长赵明率队赴达州绕西高速项目开展调研，并慰问一线产业工人，传递集团党委关心关怀。

赵明向产业工人发放防暑降温物资，并与产业工人代表深入交流，她详细询问劳动保障措施落实情况，高度赞扬工人发扬“铁军精神”、战高温保进度的奉献担当，要求项目部：严格执行高温作业保护规定，科学调整作息时间；加强健康监测与应急预案管理；坚决守牢产业工人安全健康与工程安全、质量、环保、进度等多重底线。

在桥梁、路基等重点施工现场，赵明细致检查安全防护、质量管控及进度节点。专题汇报会上，她充分肯定项目建设成效，并强调：必须锚定‘安全至上、质量第一’原则，压紧安全生产责任链；要发挥工会凝聚工人力量、保障权益的核心职能；要以科学施工统筹筑牢高质量发展根基。

围绕安全生产，赵明系统部署了 “五个全面”攻坚路径：一是推进风险意识全面唤醒。要常态化开展“亲情唤醒”“以案释法”“安全文化进家庭”等活动，广泛普及安全法规与操作规程，引导职工变被动安全为主动安全，让安全文化真正入脑入心；二是要构建全员参与的隐患排查机制。鼓励职工通过“隐患随手拍”等便捷载体主动排查安全隐患，严格落实奖励办法；加强“群监员”队伍建设，明确其检查、建议和监督等职责权限，充分发挥群众监督作用；三是推进安全培训全面覆盖。要推广“工地夜校”等成功经验，运用数智化手段开展线上学习培训，邀请专家“送安全服务进基层”，通过技能竞赛等形式，切实提升职工安全技能和应急处置能力；四是推进安全班组全面建设。通过班组安全管理竞赛、示范性班前会和交接班评选、优秀班组长评比等活动，推动完善和优化班组安全生产管理体系。同时，探索“安全白名单”制度，对安全技能和管理表现突出的劳务协作班组及人员给予正向激励；五是推进劳动保护全面落实。要严格执行高温作业劳动保护规定，依法足额发放高温津贴，定期组织职工健康检查，加强对女职工等特殊人群的保护，确保慰问资金、防护用品等投入精准到位。