4月9日至4月10日，川西公司党委委员、副总经理孙彬赴成都绕城高速成龙收费站、光华收费站进行调研并召开座谈会，公司相关部门负责人等陪同。

座谈会上，孙彬深入了解了收费站的运营管理、安全环保、车流量数据、人员配置等情况，认真听取了收费站今年各项工作完成情况汇报，对当前取得的一系列工作成效给予肯定。同时与一线员工代表进行了面对面交流，认真倾听他们的心声与诉求，并就员工福利、公司制度等员工关切的热点问题进行讨论和回应。他提出：一是要加强员工关怀，尽最大可能给予基层员工更多的关心关爱，从工作、生活等各个方面关注员工的需求，在员工遇到困难时，及时给予帮助和支持，提升员工的幸福感和归属感；二是要切实做好员工的思想建设工作，通过定期开展谈心谈话活动，加强与员工之间的交流，及时了解员工的思想动态，给予正确的引导和帮助，营造和谐稳定的工作氛围，确保收费站的各项工作顺利开展；三是加强队伍建设，根据收费站工作特点和员工实际需求，制定科学合理的培训计划，定期开展员工业务培训工作，提升员工的综合素质能力，为收费站的良好发展打下坚实基础。