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3月26日，川高咨询公司召开学习型勤廉型服务型党支部创建方案讨论会。会议由公司党支部书记、执行董事、总经理张旭容主持，公司全体领导班子成员及中层干部参加。

会议紧密围绕蜀道集团和川高公司安排部署，立足公司年度目标任务和改革发展实际，以提高政治站位为引领，以增强支部创造力、凝聚力和战斗力为核心，以推动党员干部职工队伍综合素能提升为重点，就如何打造学习型、服务型、勤廉型党支部，展开深入研讨。

会议指出，一是深化理论学习，全面建设学习型党支部。认真落实省委关于实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划的意见，持续巩固拓展主题教育成果。要明确学习重点，把理论学习和业务培训统筹结合，锤炼党员干部职工的政治素养和综合素质；要创新学习方式，严格落实“第一议题”制度，通过三会一课、主题党日活动、专题学习、经验分享交流会等多种形式，提高学习效率和培训效果。二是坚持清正廉洁，全面建设勤廉型党支部。深刻认识勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事，要健全廉洁从业机制，更新公司廉洁风险点和防控措施，结合内控合规建设，提升制度覆盖率；要推动廉洁文化浸润，打造廉洁示范岗；要加强廉洁队伍建设，抓好“一岗双责”，用好“监督员”，努力构建“大监督”格局。三是强化服务意识，全面建设服务型党支部。积极营造“人人懂经营、人人抓经营”的企业氛围，要创新服务方式，结合公司实际和行业需求，转变服务方式和方法，加强与系统兄弟单位的沟通交流，向管理单位和各路公司收集意见和建议，延长增值服务链，提供“精准化”服务；要加强服务评价，建立健全服务监督评价机制，激励党员干部不断提升服务水平。