1月29日，成内渝公司召开2023年度领导班子和领导人员述职测评及调研工作会。川高公司党委委员、副总经理孙淳出席会议并讲话，成内渝公司党委书记、董事长赵飞舟主持会议。

会上，赵飞舟代表成内渝公司领导班子作2023年度领导班子、党建工作、选人用人述职报告，班子成员分别根据工作分工逐一述职。与会人员对领导班子和领导人员履职情况、党建工作、党风廉政建设及选人用人工作等进行了民主测评。

孙淳在讲话中充分肯定了成内渝公司在成立之年取得的成绩，并对述职考核及调研工作提出要求。孙淳指出，开展领导班子和领导人员考核工作，旨在对企业加强党的全面领导，是贯彻落实蜀道集团、川高公司决策部署及完成年度工作任务的全面评价。本次会议将全面掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，更好地促进企业以更高的标准对标找差、理清思路、提升水平。孙淳要求，参会人员要认真负责参与考核工作，公平、公正、客观地做出真实的评价意见。

期间，考核组现场检查了意识形态、选人用人等工作开展情况，并对企业班子运行情况进行了分组调研。

川高公司营运管理部、内控法务监事工作部、人力资源部负责人及考核组工作人员，成内渝公司班子成员、全体职工参加会议。