为贯彻落实蜀道集团、川高公司学习型组织建设要求，强化内部知识管理，有效传承企业文化，加强人才队伍建设，增强自主培训能力，11月14日—16日，仁沐公司“仁心传道  沐智启航”知识掘金首批内训师成长训练营在仁寿县委党校正式开班。公司特邀业内资深专家封超老师授课，来自公司各条战线、各个岗位的30余名学员，在完成3天2夜的培训课程后顺利结业。

公司党委书记、董事长毛刚，党委委员、副总经理张志勇出席开班仪式。毛刚围绕“为什么要建设内训师队伍、如何建好用好内训师队伍、对内训师成长的建议、对本次培训的期望和要求”等问题，深入分析了公司发展面临的现状，勉励参训学员认真学习、提升自我，从被动培训向主动学习转变、从个体学习向团队学习转变、从接收知识向输出行动转变，共同推动公司“五能”（能靠、能跑、能跳、能挑、能教）干部队伍建设，为企业知识、技能、文化的传播、分享、交流、推广作出积极贡献。

本次培训以成为内训师的价值为切入点，从“编、导、演”3个维度，从“聚焦问题、确定选题、描述背景、搭建框架、萃取内容”等12个环节，结合“理论+实践+工具”，帮助参训学员掌握GAP模型、4WIE、ASK、ABC、STAR、微笑曲线等多种方法和工具，通过“知识抢答、随堂练习、作品展示”等活动，以情景互动的方式，提升内训师队伍的开发、讲授、课程设计等核心能力。学员们通过萃取自身工作经验，将学习成果“从0到1”转化为PPT课件，逐一说课路演并互评说课成果。

首批内训师训练营的成功举办，标志着仁沐公司内部教育培训体系正式建立，公司将紧紧围绕蜀道集团“三链闭环”“五网融合”发展战略和川高公司“653”发展目标，在3年内分批次建设一支专业内训师队伍，锻造高素质人才队伍，助力企业高质量发展。