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为落实好集团公司、川高公司转型发展战略部署，紧跟行业发展趋势，进一步提升公司站队级管理人员和各层级业务骨干的管理能力、业务能力和个人素质，不断激发员工的工作积极性、创造性，2023年9月19日至9月27日，川南公司在西南交通大学分两期开展了站队级管理人员、业务骨干及优秀员工代表综合能力提升培训。公司站队级管理人员、业务骨干及优秀员工代表共82人参加培训。

此次培训是疫情以来针对基层管理人员、业务骨干的首个专题培训，结合公司上半年开展的中高层管理人员综合素能提升培训，实现了公司全层级覆盖。本着以学促干、以学促效的原则，培训特邀行业专家教授分别就《团队协作与高效沟通》《阳光心态塑造与工作责任感提升》《创新思维与问题解决》《复盘改进：从解决问题到持续提升能力》进行了专题授课。课程紧凑、内容丰富，让全体学员对团队协作、情绪管理、创新思维等有了更深的理解和认知，进一步提升了理论水平和实践能力。

培训还组织参观了中国核聚变博物馆和郭沫若故居，让学员进一步了解我国核聚变研究的历史资料及中国核聚变博物馆的成立背景和发展历程；听取了郭沫若的求学报国历程，并详细了解了郭沫若生平及其在文学、书法、历史、社会研究等领域中的非凡成就，引导大家传承和弘扬爱国主义精神，开拓视野、增长见识。

为检验培训成效，培训设置了结业考试，全体学员顺利通过了测试，达到了以练促学、以学促用的目的。学员们纷纷表示，要将所学所获转化为更好开展工作的内生动力，为川南公司高质量发展再上新台阶作出新的更大贡献。