7月14日，川高公司职工薪酬、津贴补贴、奖金福利专项检查组一行赴仁沐公司开展专项检查工作。仁沐公司党委委员、副总经理张志勇，综合办公室、党群办公室、财务办公室等部门参加了现场检查。

检查组一行按照本次专项检查整治工作实施方案要求，认真对照清单和任务分工，通过查看制度、调阅凭证、对比分析、现场交流等方式，对仁沐公司职工薪酬、津贴补贴、奖金福利领域费用管理情况进行了全面检查。现场检查结束后，检查组召开了反馈座谈会，对检查中发现的问题进行交流反馈，并提出整改建议。

仁沐公司党委委员、副总经理张志勇对检查组的到来表示欢迎。他表示，一是公司各部门要高度重视、认真对待本次专项检查回头看工作，要积极配合检查组相关工作，做好资料提供、后勤保障等工作。二是对检查组现场提出的问题和建议，各部门要对照问题，找到症结所在，一丝不苟总结整改，对能够立即解决的要立行立改，对需要长期坚持的要设定时限、把握进度、抓紧整改。三是要与系统内各公司保持友好的沟通联系，学习借鉴先进经验，进一步拓宽工作思路，以检查促规范、以规范促提升，实现公司经营管理依规依纪、科学规范，为护航公司高质量发展奠定坚实基础。