为进一步提升路安大队职工归属感、幸福感，凝聚路安人员向心力量，达陕公司平昌管理处路安大队结合公司“健康、学习、实干、快乐”企业文化和大队实际情况积极探索创新工作思路方法，以创建促进工作再上新台阶，路安大队积极组织、目标明确、科学规划，充分调动路安全体人员积极参与，营造良好创建工作氛围。

在创建过程中，大队以建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是建文化的思想理念，充分调动广大职工主动性、积极性和创造性，围绕制度建设、思想建设、民主建设、文化建设等方面，找准创建工作实质内涵，开展丰富多彩的创建活动，丰富职工业余文化生活，成功创建川高系统2022年“合格职工小家”。

职工小家的成功创建，为员工创造了更加良好的工作和生活环境，让员工有了更加强烈的幸福感和归属感，达到了预期目的。