为深入学习贯彻党的二十大精神，持续实施川高、成渝系统各级专职纪检人员3-5年分类递进式联合培训学习计划，切实提升川高、成渝系统各级专职纪检人员政治素质、业务水平、履职素能，3月13日至17日，川高、成渝公司在攀枝花纪检监察学院（攀枝花廉政学院）成功举办川高、成渝系统纪检人员递进培训班第一期，两家公司各级纪检中层副职及以下专职人员共计73人参加培训。

提高政治站位，增强培训计划性，明确“为何学”。本次培训是川高、成渝公司纪委紧密围绕上级重大决策部署，着眼自身不足，助力纪检专职人员专业素能提升的重要举措，旨在将一体推进‘三不腐’贯穿于纪检队伍自身建设，提升工作规范化、专业化水平，持续推动纪检工作提质增效。培训要求全体学员务必认清反腐败斗争严峻复杂形势，持续增强全面从严治党紧迫感使命感责任感，结合高速公路行业国有企业特点特征，坚持自我加压、自我提升，不断提高自身素质和综合能力，切实把学习成果转化为加强能力建设、做好本职工作、护航公司发展的生动实践。

强化目标导向，增强培训针对性，优化“学什么”。培训聚焦川高、成渝系统纪检工作在新政策新要求下出现的重点难点堵点问题，根据参训学员实际情况提前收集学员意见建议，坚持以“干什么学什么”“缺什么补什么”“弱什么强什么”为导向，按需精心制定培训课程，大力协调专业师资力量，邀请省市纪检主干线领导与实务专家开展授课。培训采取课堂讲学、互动教学、模拟学习等教学方式，共设置10堂课、24个学时，既有白天晚上课堂教学，还有课后分组讨论，内容包括党的二十大精神解读、纪检信息写作、监督执纪工作规则与纪律处分条例解读，信访举报工作实务、问题线索排查与处置、办案技巧与笔录制作、案件审理教学等，学员在短时间内高强度学习实现政治理论、业务知识、工作方式方法以及信息写作综合提升。

突出学活用活，增强培训实效性，确保“有效学”。理论学习只是抓手，实战能力提升才是目的。不同于以往单纯讲授式学习方式，本次培训将全体学员按照纪检工作经验分类混编为7个小组，保证每个小组至少一名具有案件查办经验人员以老带新，在理论课程结束后设置分组案例研讨、模拟案件审查等环节，学即实战、学即检验、学即巩固。各组学员争分夺秒利用午休和晚课结束后休息时间“加班加点”研讨案例、拟草文书、模拟谈话，充分交流意见看法、分享工作经验、互授谈话技巧，达到了互相学习、互相借鉴，共同提高目的；授课老师即时对各组信访案例分析、文书流程格式、模拟审查谈话进行现场点评，帮助大家找准切入点，选好突破口，真正实现学有所获、学有所成、学有所用。

参训人员普遍反映，此次培训形式新颖、内容丰富、干货满满，受益匪浅、收获颇丰。大家一致表示，要把培训学习精神带回去，做到学思悟践贯通循环，不断提高政治能力和综合素能，作好忠诚干净担当表率，为推动川高、成渝公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作站上新台阶贡献更大力量。