为积极推进公司内控制度建设，有效检验公司员工内控制度学习和执行情况，2020年10月13日，高路建筑公司组织全体员工开展了内控制度考试。

本次考试根据各部门岗位职责和工作内容，结合《内控手册》中的业务流程和规范、控制目标等，形成了契合工作实际的、不同类别的试卷，考试内容全面覆盖了公司各项业务流程和工作内容。考试共计50人参加，分两批进行，由高路建筑公司领导班子组成领导小组进行监考和巡视。专题考试作为高路建筑公司知识管理的手段之一，考试成绩将纳入员工季度绩效考核进行综合考评。

经过考试检测，高路建筑公司的内控制度学习、执行情况良好。下步，高路建筑公司还将持续通过专题考试、内外部交叉检查及外部审计等一系列措施积极推进内控制度建设，努力按照川高公司的内控建设工作要求，不断加强企业内控管理，降低经营管理风险，促进企业运行规范化、科学化，通过强化管理稳步提升企业效益。