1月16日，南方公司对新提拔两名干部进行了任前廉洁谈话。公司党委委员、副总经理何琛，纪检办公室和人力资源部相关人员参加谈话。

南方公司党委书记、董事长、总经理兰波提出五个方面要求：一是要加强《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等廉洁从业法律法规学习，为“一岗双责”履职打牢理论基础。二是要严守党的纪律，切实做到守纪律讲规矩，务必牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。深入学习领会集团、川高以及公司发展思路、规章制度、工作部署等，强化履职能力、政策消化吸收，科学准确转化为公司高质量发展动力。三是严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定，以良好的作风推动各项工作落实。四是要做好党风廉政建设“一岗双责”担当，务必常常对部室人员提廉洁要求，检查执行情况，对一些苗头性、倾向性问题要敢于“红脸出汗”，营造严管厚爱氛围。五是严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象。务必注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督。务必把握原则、坚守底线，工作生活要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线。

随后，新提拔的两名同志表示，将尽快进入角色，在今后的工作、生活中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以实际行动和工作实绩回报公司的培养和信任。