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8月15日，川东公司对竞聘选拔的3名中层干部开展任前集体谈话。川东公司党委书记、董事长郑永雄出席会议并讲话，党委委员、副总经理尹惠主持会议。

会上，郑永雄同志对竞聘选拔的中层干部表示祝贺，并提出四点要求：一是坚定信念，坚守初心，坚持奋斗。坚定理想信念是终身课题，牢牢把握正确政治方向，坚持对党绝对忠诚的政治品格，在任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，必须坚持从党、国家和人民的根本利益出发，做好各项工作。二是把握机遇，奋发有为，敢于担当。今年是党的二十大召开之年，是集团公司实现高质量发展的关键之年，是川高公司跨越三十春秋特殊之年。作为公司中坚力量的中层管理人员，一定要学会珍惜机遇，善于把握机遇，在工作中要主动作为、勇于担当，主动挑担子、做表率、冲在前，敢于迎接挑战、善于破解难题，要清晰地认识到蜀道集团、川高集团和川东公司的发展规划和前进方向，积极为公司改革发展建言献策，建功立业。三是从严自律，接受监督，坚守底线。要始终绷紧廉洁自律这根弦，牢记党员干部各项廉洁自律规范和党纪要求，时刻保持对由风及腐的高度警惕，时刻保持清醒的头脑，注重加强自身修养，认真学习党章党规党纪和公司各项规章制度，不断强化廉洁从业意识，坚守底线，不越红线，不碰高压线，自觉接受群众监督，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。四是加强学习，提高认识，与时俱进。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为履行职责的第一需要，努力做到：学以立德、学以增智，学以致用、学用相长。要真学、真信、真懂、真用，工作中要带着问题学，带着任务学，在学习中讲究，努力将学习的过程转化为思考问题、研究问题、解决问题的行动，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，努力开创各项工作的新局面。

竞聘选拔的中层干部逐一作表态发言，纷纷表示将认真落实本次任前谈话要求，不辜负党组织信任，在今后的工作中将以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的态度，以脚踏实地、求真务实的作风，恪尽职守、勤奋工作，以实际行动回应党组和全体干部职工的期望。

会上竞聘选拔的中层干部还签订了《廉洁从业承诺书》。