7月5日上午，广绵公司在公司广元驻地开展部分中层管理岗位公开竞聘。

此次竞聘是三项制度改革的深入和延续，也是公司深度试点的重要举措。竞聘严格按照方案，通过自主报名、资格审查、公示，以及竞聘陈述、现场提问等环节，从9名候选人中确定了2名中层正职岗位考察对象和2名中层副职岗位考察对象。

通过此次竞聘工作的开展，不仅激发了干部职工的危机感、责任感和干事创业的热情，而且还提升了职工的自我价值，调动了广大职工积极发挥主观能动性。