6月20日，川高公司组织召开系统“劳动模范”“三八红旗手”“十佳青年”表彰会。蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席熊启高，川高公司党委书记、董事长何刚出席并讲话。蜀道集团工会办公室（群团工作部、统战部、团委）负责人，以及川高公司领导班子成员出席并为获奖人员颁奖。

熊启高向所有获奖个人表示祝贺。他指出，过去的一年，蜀道集团扬帆起航，川高公司紧跟集团改革发展战略，凝心聚力、求真务实、勠力奋发，在集团公司完善产业格局、引领高质量发展过程中发挥了不可替代的重要作用。获得表彰的30名同志，就是川高公司甘于奉献、勇于拼搏、敢于创新的时代精神的真实写照。

熊启高强调，当前蜀道集团处于推动转型升级、高质量发展的关键时期，川高公司也面临加快发展、规模化发展的重要历史机遇。新的发展形势，对我们提出了更高的履职要求，新的风险挑战，更考验我们的治理能力。一是要大力涵养政治定力锤炼政治品格，在交通强省跨越发展新征程中永远坚定“川高信仰”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，践行“两个维护”，强化政治担当，始终心系“国之大者”，勇挑“第二个百年”建设重担，勇毅奋进，步调一致做党中央、省委决策部署的跟随者、捍卫者，自觉服从集团党委的安排，立足岗位建功，攻坚克难，描绘交通强省的壮丽画卷。笃行不怠做集团事业的奋进者、开拓者。二是要大力弘扬榜样精神传递榜样力量，在蜀道集团改革发展新征程中充分展现“川高风貌”。要充分发扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，广泛凝聚工人力量、妇女力量、青年力量，在企业改革发展进程中深入挖掘先进典型，树立标杆榜样，发挥劳模工匠的示范引领作用，持续增强全体干部职工的使命感、荣誉感和紧迫感，为蜀道集团再谱发展新篇凝聚强大精神力量。三是要大力构建优质岗位建功平台体系，在四川高速转型升级新跨越中持续输出“川高动力”。要紧密围绕集团公司战略规划部署，主动聚焦主责主业，在引导职工群众进一步树立敬业精神、激发创新动能上深化举措、丰富载体、搭建平台，引领和带动广大职工更积极、更主动、更深入的投身企业改革发展大局，多种方式激发职工创新创效合力，多种载体拓展职工职业发展渠道，高质量引领企业在创新发展中走实走深、见行见效。四是要大力激发治企兴企强企基层活力，在交通强省战略规划新蓝图中奋力书写“川高答卷”。要着眼全局，找准定位，对标行业先进，不断强化危机意识、机遇意识，保持竞技状态，传承榜样力量，着眼工程建设、安全环保、科技创新、劳动竞赛、降耗增效等关键领域重点环节认真破解难题，激发动能，奋力书写企业改革发展新篇。

何刚表示，近年来，在集团公司党委的正确领导下，川高公司主动抢抓重大机遇，大力推动项目建设提档加速，营运管理提质增效，创下了投资额度、营业收入、利润总额、资产总额等多项指标的历史新高，取得了“十四五”规划落地的“开门红”。这些成绩的取得，是蜀道集团正确领导的结果，也是川高公司1.5万名干部职工团结奋斗、顽强拼搏的结果，获得表彰的30名先进典型，就是活跃在川高系统各条战线、投身四川交通建设、致力四川高速发展的优秀代表和典型缩影。

何刚表示，一是要全面发挥先进典型标杆引领作用，为广大职工干事创业树立鲜明正确导向。要切实引导系统广大职工主动对标典型、全力赶超先进，不断增强实践本领，在适应发展新形势、构建发展新格局中形成追赶跨越的川高风貌。二是要不断强化干部职工履职能力建设，为企业改革发展持续激发队伍深层活力。系统广大职工要以受到表彰的30名同志为榜样，保持与时俱进，紧跟集团公司、川高公司战略方向和发展趋势，努力在平凡的岗位上追求卓越、创造一流，争做促进高质量发展的标兵。三是要继续用好选型树典这一有力抓手，为四川高速拓展延伸积蓄强大精神力量。要及时发现典型、准确提炼典型，努力在系统各领域、各环节挖掘和选树一批“站得高、叫得响、树得牢”的先进模范，为广大干部职工不断开辟新的精神高地，积蓄起同心共谋、携手共进的强大合力。

参加表彰会议的还有系统各单位主要领导、群团工作分管领导、川高公司各部门负责人等。