为进一步教育引导全体党员干部职工提高学纪明纪尊纪守纪意识,筑牢思想防线,弘扬清廉守正、担当实干之风,扎实推进党风廉洁建设工作。9月20日,绵九公司纪委组织开展“学纪法、知敬畏、守底线”主题线上知识竞赛活动。
2022-09-22
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为深入落实省委省政府疫情防控工作部署、蜀道集团《关于进一步加强新冠疫情防控工作的紧急通知》(蜀道司发〔2022〕361号)文件要求以及公司关于迎接省级生态环保督查工作部署要求,9月15日至21日,秦巴公司纪委组织纪检办公室、综合办公室、经营开发部深入所辖路段沿线服务区、停车区、收费站开展疫情防控和环境保护督查。
2022-09-22
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为进一步引导广大党员干部坚定信仰信念,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。9月8日,绵九公司采取“现场会议+视频会议”的方式开展了集体廉洁谈话。公司领导班子成员,全体中层干部参加会议。
2022-09-09
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按照中共四川省纪委办公厅《关于统筹做好抗震救灾、疫情防控和经济社会发展监督工作的通知》精神和上级关于做好疫情防控相关要求,雅眉乐公司纪委于2022年9月7日至8日对乐雅高速公路沿线疫情防控重要点位开展为期两天的专项监督工作。
2022-09-09
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为深入推进勤廉文化建设,加大弘扬勤廉文化优秀作品的创作、传播力度,9月7日,广元管理处积极围绕秦巴公司纪委“清风相伴,勤廉通行”活动主题,积极开展勤廉主题原创文化作品评选活动。
2022-09-07
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9月6日,绵九公司九寨沟代表处党支部开展廉洁谈心谈话。谈话紧紧围绕“守初心、守廉洁,助建设、保建成”这一主题展开。谈心谈话由支部书记谭俊烈主持,九寨沟代表处、G544代建指挥部全体管理人员参加。谈心谈话严格按照绵九公司党委要求进行,谈话过程注重实事求是,就事论事戳痛点,客观分析找病因,坚决杜绝形式主义,在谈话过程中大家踊跃发言真正起到了“红脸出汗”的效果。
2022-09-07
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9月7日,广绵公司召开党风廉洁建设和反腐败工作专题党委会。会议由公司党委书记、董事长董胜勇主持,公司领导班子、相关部门负责人参加会议。
2022-09-07
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9月1日,达陕公司开展新入职员工入职培训会,公司党委委员、纪委书记何小宇对新入职员工进行集体廉洁谈话。公司党委书记、董事长张合川,党委委员、副总经理姜洪涛出席会议,机关各部门负责人、全体新进员工参加会议。
2022-09-02
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8月31日,绵九公司纪委联合行政办公室、环保与安全生产监督处组成疫情防控专项监督检查工作组,先后对白马、平武代表处疫情防控工作进行检查。
2022-09-01
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8月31日,针对近期成都复杂严峻疫情防控形势,川西公司党委委员、纪委书记马光明带队督查成都绕城高速收费站疫情防控工作情况,公司纪检办、工会、管理处相关负责人陪同。
2022-09-01
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8月30、31日,达陕公司党委委员、纪委书记何小宇带队前往各管理处开展基层纪检机构作用发挥问题调研工作。
2022-09-01
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为分析形势、查找不足,理清思路、明确任务,充分发挥课题调研对公司纪检工作的理论支持和实践指导,推动公司纪检工作高质量发展。8月31日上午,达陕公司党委委员、纪委书记何小宇到万源管理处开展纪检工作调研座谈。
2022-08-31
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8月29日,川西公司党委委员、副总经理孙彬,党委委员、纪委书记马光明一行到稽查监控中心召开党建暨党风廉政建设工作座谈会。会议由孙彬主持。
2022-08-30
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为认真传达落实蜀道集团警示教育大会精神,按照公司全年党风廉政建设和反腐败工作总体安排部署,扎实开展反腐倡廉系列教育,8月26日,达陕公司组织开展了廉洁警示教育系列活动。公司领导班子成员、全体中层干部共计50余人参加。
2022-08-26
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8月26日,雅西公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作专题会。公司领导班子成员、各管理处处长、各部(室、中心)负责人参加会议。
2022-08-26
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8月26日,成南公司组织召开岗位廉洁风险防控工作布置会。公司党委委员、纪委书记冯亚鸿,各部门负责人,各管理处处长、副处长、各科室负责人,各业代处相关人员参加会议。
2022-08-26
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为贯彻落实川高公司纪委《关于转发的通知》精神,8月23日至24日,南方公司纪检办公室带队,与安全环保(路产维护)部、经营开发部和收费管理部对泸州管理处和叙永管理处本部、收费站、服务区和建设中的护国应急保通中心疫情防控工作进行了抽查。
2022-08-26
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“廉洁课堂”是成绵公司纪委厚植廉洁从业文化的重要举措,也是强化党纪法规常态化教育的重要实践。8月23日,成绵公司廉洁课堂第二期继续开讲。
2022-08-25
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8月24日,川东公司纪委开展疫情防控专项监督检查,以强监督促强监管,切实筑牢疫情防控屏障。
2022-08-25
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近日,按照省交通厅关于开展建设领域根治欠薪夏季行动的通知要求,乐西公司在党委委员、纪委书记王霏同志的带领下,组织开展了乐西项目根治欠薪专项检查。本次检查方式采取抽样和全面检查相结合的方式,由公司领导及各部门抽调的相关专业技术人员组成专项检查工作组。由代表处及对应监理标段劳资管理人员对辖区内施工分部农民工工资发放和管理情况进行全面检查,由专项检查工作组对项目全线施工分部进行抽查。旨在响应省厅行动通知,规范日常用工管理,坚决杜绝在秋季开学季出现工资发放不及时不到位的问题出现。
2022-08-25
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